Boletín de Prensa
Quito, Ecuador. Noviembre 21 de 2022.
Lowell entrega Becas Mujer Minera Amazónica
Lowell Mineral Exploration Ecuador S.A. («Lowell»), una subsidiaria de Solaris Resources Inc. («Solaris» o la «Compañía») otorgó hoy doce becas a estudiantes ecuatorianas de la Amazonía para cubrir la matrícula de pregrado para estudios en programas relacionados con la minería en los campos técnico, ambiental y social en el Ecuador. Las becas se otorgaron bajo el programa Beca Mujer Minera Amazónica de Lowell. El programa de becas tiene como objetivo promover y fomentar el interés y la participación profesional de las mujeres en la industria, así como motivar las mejores prácticas del sector con enfoque de género.
Federico Velásquez, presidente de Solaris para América Latina, dijo: “Al otorgar estas becas, Solaris ratifica su compromiso con la educación de mujeres líderes en la Amazonía, así como con sus políticas corporativas que promueven la diversidad, la equidad y la igualdad. Estamos convencidos que el sector minero es uno de los pilares fundamentales para el desarrollo de la Amazonía y del país y genera importantes oportunidades para las mujeres ecuatorianas.”
Las doce beneficiarias son de las provincias de Morona Santiago, Pastaza y Napo: Solania Unupi Zabala, Estefany Kinito Sando, Kerly Jaramillo Rivadeneira, Kimberly Matute Vera, Melva Taish Yampik, Claudia Wisum Yankuam, Jeslyn Reinoso López, Alexandra Lituma Pérez, Dayana Grefa Andy , Erika Rojas Estrada, Saida Huatatoca Mamallacta y María Fernanda Puetate Preciado.
Melva Ruth Taish Yampik, una de las becarias, comentó: «Me siento agradecida con la compañía por su papel en ayudar a las mujeres amazónicas a adquirir las habilidades necesarias para tener éxito en la industria minera. Esta contribución servirá para enriquecer nuestro conocimiento e involucrarnos más en la industria minera que genera recursos para el desarrollo de nuestras comunidades, región y país”.
Las “Becas Mujer Minera Amazónica” se entregaron bajos los principios de excelencia académica, diversidad e inclusión, transparencia, igualdad de oportunidades y equidad. Las categorías en las que se entregaron las becas son:
• Soy Mujer Minera Amazónica que cuida y protege el territorio.
• Soy Mujer Minera Amazónica que participa en el desarrollo técnico de la industria minera.
• Soy Mujer Minera Amazónica que promueve por la participación de las comunidades y el licenciamiento social.
El programa “Becas Mujer Minera Amazónica” de Solaris forma parte de su estrategia “Warintza Sostenible 2022”, que promueve la igualdad de género, la inclusión y la diversidad, entre otros principios clave que promueven un desarrollo sostenible y efectivo de acuerdo con los objetivos de la Agenda 2030 de Naciones Unidas. Según datos de la encuesta de género realizada por Mujeres en Minería Ecuador (WIM Ecuador) y la Iniciativa para la Transparencia de las Industrias Extractivas, actualmente hay un 16% de mujeres trabajando en la minería en Ecuador.