Actualmente, hay muchas mujeres en grupos mineros, por diferentes regiones, productos e intereses. Florence Drummond, cofundadora de Mujeres Indígenas en Minería y Recursos de Australia, Iwimra (por sus siglas en inglés), es el ejemplo de ello.

Iwimra es una red de mujeres indígenas en minería y recursos, donde su principal objetivo es elevar el perfil de las mujeres indígenas en la minería y los recursos. Esta asociación reúne a mujeres aborígenes e isleñas del Estrecho de Torres para mostrar sus historias dentro de la industria.

La cofundadora de Iwimra trabaja como operadora de mina. Logró su liderazgo gracias ha que ha estado desarrollando su mentalidad de liderazgo desde una edad muy temprana. Ella es una mujer Dauareb/Wuthathi, ya que nació y creció en Thursday Island, Australia.

“Para ser honesta, cuando empecé, no entendía muy bien las complejidades de la industria. Primero comenzó con la pregunta de cómo y por qué los pueblos indígenas no progresaban en los equipos operativos y también en los roles de liderazgo corporativo. Lo que descubrí fue que muchas personas estaban experimentando esta frustración. Desde muy temprano, tuvimos mujeres increíbles que se unieron a nosotros y contribuyeron al liderazgo y la conversación de Iwimra.”, expresó.

Siendo este el sector empleador más grande para los aborígenes y los isleños del Estrecho de Torres, cree firmemente que es una palanca importante para ayudar a las comunidades a sanar, al empoderar y desarrollar una progresión de calidad para la fuerza laboral indígena.

Compartió que hay muchas iniciativas positivas que están desarrollándose en el conjunto de habilidades en toda la industria minera, para involucrar y retener mejor a una fuerza laboral diversa.